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指示板2030

重要的是,e尊国际要根据e尊国际国家的长期愿景来衡量进步. 考虑到这一点, 有报道称, 调查和程序到位,以便能够衡量实现《e尊国际》中概述的目标的进展.

一个在线工具, “2030仪表板”为国家领导人提供了有关成功和透明度的关键指标的实时测量,以实现持续进展和持续改进.

自2014年以来, 北卡罗来纳州商会基金会(NC Chamber 基金会)每年发布竞争力红皮书指数,通过将该州与全国其他地区的各种关键指标进行比较,为读者提供北卡罗来纳州经济健康状况的数据驱动指南.

这是2017年第一次, 《e尊国际》提供了《e尊国际官网》中概述的各项指标的更新. 这篇文章展示了e尊国际州在“愿景2030”发布时的立场,并提供了北卡罗来纳州今天的最新立场.

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人才管道管理

负责创造坚强, 为北卡罗来纳州的商业和社区提供可持续的未来, 北卡罗来纳商会基金会正通过扩大美国商会来正面应对劳动力挑战.S. 商会基金会的 人才管道管理 (TPM)计划 国家. 这个国家认可的项目帮助多个部门的企业改变了他们的劳动力管道, e尊国际的团队很高兴能把它带到北卡罗来纳州.

TPM是需求驱动的, 以雇主为主导,通过建立与动态业务需求相匹配的人才管道,缩小技能差距. 这个过程从 TPM学院, 州议院和地方议院在哪里, 商业协会, 经济发展局领导人, 此外,雇主还接受该框架的六项战略的培训,以推动与教育和培训提供商的合作. 培训过的协调员然后利用供应链管理原则来遵循框架, 从而产生一种更多以数据和绩效为导向的方法来改善这些伙伴关系. 访问 TPM单页.

在下面注册,当申请下一个队列开放时,将被通知.

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数控工人联盟

北卡罗来纳州有一个分散的劳动力发展系统,有许多实体参与培训, reskilling, 以及提供其他形式的工作帮助. 商会基金会认识到有必要定期将不同的团体聚集在一起分享信息, 在具体举措上合作, 并共同监测全州不同的劳动力需求. 新成立的NC劳动力联盟由基金会和NC社区学院系统领导,包括来自NC Works的合作伙伴, 北卡罗莱纳州经济发展伙伴关系(EDPNC), 州长办公室, MyFuture数控, 以及北卡罗来纳农村中心, 等. 这种新的合作努力使一种全面的方法能够使人才发展计划与就业创造者当前和未来的需求相匹配. 通过确定审计业务的关键领域, 在培养e尊国际国家的下一代人才方面,各方都可以发挥变革性作用.